為便于新員工全面了解公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、規章制度以及主營(yíng)業(yè)務(wù)等相關(guān)內容,使新入職員工快速融入公司大家庭,適應新環(huán)境,2021年7月19日,公司開(kāi)啟為期4天的“新員工入職”培訓。
上午9時(shí),新員工入職培訓啟動(dòng)儀式在特房波特曼財富中心B塔1601會(huì )議室舉行,公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理李斌出席會(huì )議并致辭。會(huì )上,李斌總經(jīng)理向新員工致以歡迎,并結合自身從業(yè)經(jīng)歷,帶領(lǐng)員工穿梭特房建工公司的發(fā)展歷程,剖析“構筑有形 追求無(wú)限”的企業(yè)精神和“責任,讓生活更美好”的企業(yè)理念。結合公司對青年員工的期望,李斌總經(jīng)理對新員工提出殷切希望:一是保持腳踏實(shí)地的狀態(tài),注重從小事做起,從基層做起;二是培養開(kāi)拓創(chuàng )新的意識和觀(guān)念;三是保持不斷學(xué)習的熱情。同時(shí)公司也會(huì )更加致力于打造能讓員工“發(fā)揮所長(cháng)、有所成就”的工作平臺,促進(jìn)員工與企業(yè)同成長(cháng)共奮斗。